Python for testers

А давай поговорим!

Written by Михаил Поляруш on . Posted in Работаю, Размышляю

Вербальное взаимодействие, как способ достижения цели

Вербальное взаимодействие, как способ достижения цели

“А давай поговорим!” подстрекают меня коллеги на работе, потому, как только приду с одной встречи и сразу же предлагаю поговорить другому коллеге. Видимо очень много говорю, что честно говоря вполне справедливо, как для моей должности. Ведь если хочешь чего-то добиться, то нужно говорить, рассказывать, объяснять. Вот и получается, что вербальное (и паравербальное в том числе) взаимодействие преобладает.

Понятие: Вербальное (словесное) общение — это общение при помощи устной (языковые средства, воспринимаемые на слух) речи.

Жизненная (простая) арифметика

Written by Михаил Поляруш on . Posted in Развитие, Размышляю

Математика жизни - это структурирование познаного по полочкам

Математика жизни - структурирование познаний по полочкам

Думаю, у каждого человека бывают моменты в жизни, когда задумываешься о том, как нужно вести себя с окружающей средой, как реагировать в той или иной ситуации, как поступать и что делать. С таких моментов состоит наша жизнь, и она нас учит. Это не всегда приятно, но каждый такой случай дает нам возможность улучшать себя и двигаться дальше.

Модель поведения человека в первую очередь индивидуально, но мне кажется, правила жизни присутствуют всегда, мы просто их не видим и не пытаемся их структурировать, соответственно и не видно. Я вывел для себя простые формулы, которые помогают мне жить, честно говоря, их очень много (как у вас), вот некоторые из них:

Наши врачи. И смеятся и плакать хочется

Written by Михаил Поляруш on . Posted in Обыденное

Тщательный выбор врача неозначает правильный дианоз

Тщательный выбор врача неозначает правильный дианоз

У сына немного появились красные пятна. Надо было вызвать педиатра, что бы проверить и удостовериться, что нет ничего страшного. Мы решили воспользоваться несколькими врачами, чтобы выбрать лучшего на будущее.

Пришел первый, сделал общий осмотр, все рассказал и назначил лечение. Окей. Пришла вторая, сказала кардинально другой диагноз и совсем другое лечение.  Пришла третья и выдала третий вараинт. Я был просто в шоке!

[Великие люди, интересные факты] Елизавета I

Written by Михаил Поляруш on . Posted in Обыденное

Елизавата I

Елизавата I: "Быть королем и носить корону - вещь более славная для тех, кто видит это, чем приятная для тех, кто носит ее"

Персона: Елезавета I - английская королева 1533-1603, которая правила в тяжелые времена церковных реформ. Она поправу считается одной из самых ярких королев Англии династии Тюдор.

Чем отличилась: морская победа над испанской «Непобедимой армадой» в 1588. Испания направила на англию 130 тяжелых корабля (большинство 57 галеонов с 30000 солдат на борту) хорошо приспособленные для абордажного боя и штурмовой атаки. Англия противостояла 197 кораблями, но лишь 30 из них были военными судами, а все остальные обычные торговые суда.

Часть “Золотой речи” произнесенной в парламенте:

Deadline. Роман об управлении проектами. Часть 2

Written by Михаил Поляруш on . Posted in Книжная полка

Deadline. Роман об управлении проектами

Deadline. Роман об управлении проектами

Начало тут: часть 1

# book title: Deadline. Роман об управлении проектами
# author: Том ДеМарко

## 21.04% – comment
## Глава 7 Подбор персонала
<< Главнокомандующий на поле битвы, как метафора управления проектами. К началу сражения работа главнокомандующего уже закончена. Собеседование и прием на работу. 1. Чтобы нанять человека на работу, менеджеру необходимы все его способности: сердце, душа, нюх и способность чувствовать нутром (по большей части последнее). 2. Не пытайтесь нанимать людей в одиночку — гораздо лучше задействовать в этом процессе интуицию двух менеджеров. 3. Попросите новых членов команды взяться в проекте за ту работу, которую им уже случалось успешно выполнять в прошлом, а прочие амбиции и рост отложить до следующего проекта. 4. Попросите наводку — тот человек, которого вы выбрали себе в команду, наверняка может посоветовать, кого вам еще следует нанять. 5. Больше слушайте, меньше говорите.

Меня комментируют

Mykhailo Poliarush

|

Добрый день, это вывод вы сделали по каким урокам?

Valerii Synenko

|

Опис курсу шикарний, теми затронуті правильні, але ведення курсу: “це сюди, те туди, все ж ясно!”, пояснень = 0.

Igor Vlasuyk

|

“Продолжительность 16 часов (2 дня)”
Это то есть 2 рабочих дня надо полностью быть на тренинге?
И на каком языке программирования будет практика?

Nataliia Koval

|

Большое спасибо! С расписанием вроде разобралась.

Chmel Viktor

|

Доброго дня

Что вас интересует на этом сайте?

View Results

Loading ... Loading ...