Работаю:

Смотри в свое резюме!

Уже в который раз убеждаюсь, что перед тем как что-то сделать, надо семь раз проверить. Пришло недавно одно резюме, в котором было написано следующие: Team Player, has troubleshooting, bug tracing and annalistic skills “annalistic skills” – это уже слишком . Страшно подумать, как кандидат получал данный опыт! P.S. Кстати в gmail есть очень хорошая функция. Timeout [...]

Tags: , ,

3 комментариев

Тренинг и занимательная игра

Мне удалось посетить тренинг по развитию навыка эффективных презентаций. Тренинг получилось отличный! В который раз убеждаюсь, что тренинг во многом зависим от выступающего (тренера, преподавателя). Тренинг был 2х дневным и при этом не было показано ни одного слайда. Профессионализм, нравиться мне такой подход. Вдохновляет! На тренинге было пару интересных игр. Одна из них очень простая, [...]

Tags:

Оставить комментарий

Принципы context driven testing

Хочу вкратце себе напомнить, а вам рассказать о принципах context driven testing. Context driven testing – это подход, который ориентирован на использование фокуса (или контекста) при выполнении тестирования ПО, где в первую очередь влияет время, стадия и цель проекта (ПО). Значение любой практики зависит от контекста Существуют хорошие практики, но нет наилучшей Люди работающие вместе – [...]

Tags: ,

2 комментариев

ISTQB сертификация – Аналитик по тестированию

Хочу поделиться хорошей новостью. Сдал очередную сертификацию по тестированию ISTQB. Теперь можно хвастаться. Интересный момент: проходной бал 65%, а я набрал 65.5%. Что, честно говоря, меня сильно порадовало. И так это у меня 3я сертификация. Еще нужно сдать два екзамена, чтобы добраться до самого высшего звания. Сертификаты, которые я уже получил: – ISTQB® Certified Tester, [...]

Tags: ,

9 комментариев

Team Spirit и Team building

Несколько недель назад, я с коллегами по работе ходил на обед вместе. У нас завязался интересный разговор о сплочении команды. Местами разговор превращался в переубеждение и споры, потому как у нас были разные точки зрения по поводу сплочения команды. В ИТ компаниях уже давно практикуют совместные активности людей и команд и называют это «team building», [...]

Tags: , ,

1 комментарий