Espíritu de equipo y formación de equipos
Estoy trabajando , pensando | 15.01.2010 | mostrado 256 veces (a)
Hace unas semanas, tengo un colega se fue a almorzar juntos. Tenemos una interesante conversación acerca de un equipo cohesivo. Sobre todo la conversación derivó hacia pereubezhdenie y controversia, ya que había opiniones diferentes sobre el equipo muy unido.
En las empresas de TI han practicado desde hace tiempo la actividad conjunta de las personas y los equipos y lo llaman un "equipo del« edificio, pero no entendemos todo correctamente, que es y por qué es necesario.
Construcción de equipo o trabajo en equipo (Team building - la formación de equipos) - un término usualmente usado en un contexto de negocios y se aplica a una amplia gama de medidas para crear y mejorar la eficacia del equipo.
El problema es que estas actividades, que la empresa o personas específicas gastar, llamado «espíritu» del equipo. La principal diferencia entre el espíritu de equipo "» y «» la creación de equipos se encuentra en el hecho de que el primero es simplemente la salida de una cafetería, bolera, etc, donde la gente simplemente pasar tiempo juntos, y la segunda, donde la gente llevar a cabo determinadas actividades que Debe actuar juntos y para un periodo de tiempo, aquí y ahora trabajo en equipo.
A menudo, trabajo en equipo requiere una cuidadosa preparación y tampoco es barato. Por lo tanto, »« espíritu de equipo se llama »« trabajo en equipo, porque quieren obtener el deseado a un costo mínimo.



































[...] He escrito acerca de la formación de equipos, pero hoy está tratando de encontrar buenas ideas, donde [...]
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