Python for testers

Posts Tagged ‘поведение’

Менегетти Антонио – Мудрец и искусство жизни

Written by Михаил Поляруш on . Posted in Книжная полка

MudretsIsskustvoZizni

Используй силы аргументов, а не аргументы силы

Автор рассматривает важнейшие аспекты формирования личности – общественная мораль и личностные отношения, работа и деньги, секс и любовь, социальная функциональность и др. – и дает мудрые советы, основанные на жизненной этике, которые могут помочь ищущему человеку овладеть Искусством собственной жизни, самореализоваться и творить.

Рекомендую, только для тех кто готов понимать высокие нематериальные вещи. Книга немного тяжела в понимании, так как используется особая терминология. Рациональное зерно есть, но надо время, что бы его усвоить.

Чуткий сон

Written by Михаил Поляруш on . Posted in Обыденное, Размышляю

Сон - это первая необходимость

Сон - это первая необходимость

У меня сыну 3.5 месяца и он у меня засыпает, только на руках и более того, чутко спит. Только, что-то скрипнет, посунется или что-то еще, так он сразу же просыпается.

Вот сижу я и думаю, как мне эту чуткость приглушить. Пришла в голову мне одна мысль. А что, если во время сна включать какую-то музыку и оставлять ее на ночь. Соответственно, он должен приучиться к шумам, но это в теории и с моей точки зрения.

Родители подскажите, что-то или прокомментируйте. Буду очень признателен за любую информацию по этому поводу.

Agile манифест

Written by Михаил Поляруш on . Posted in Разработка

Консультировал одну команду по поводу тестирования в agile. Возникли мальникие дебаты по поводу сути agile.  Вот решил себе (и вам) напомнить agile манифест:

  • Люди и взаимодействие превыше процессов и инструментов
  • Работающее программное обеспечение превыше обширной документации
  • Взаимодействие с заказчиками превыше переговоров по контракту
  • Реакция на изменения превыше следованию по плану

Переговоры и русская натура

Written by Михаил Поляруш on . Posted in Работаю

Противную сторону надо выслушать, как бы она ни была противна

Говори только подумавши

Я участвовал в presale для одного из наших заказчиков. Было несколько человек из США, но русскоговорящих и команда, которую представляла нашу компанию Москва и Киев.

Произошел интересный факт, заказчик начинает рассказывать о проблеме, а тут на фоне некоторые участники начинают обсуждать получению информацию и неявным образом на фоне идут слова: «Б*ять, как мы …». Заказчики явно услышали, но проигнорировали, как и полагается порядочным людям. Вот только по мне маленький минус они получили.

Assessment Centers

Written by Михаил Поляруш on . Posted in Развитие

Практика и еще раз практика

Практика и еще раз практика

Совмем случайно появилась возможность пройти некоторые практическую оценку навыков и знаний. Технология называется Assessment Centers.

Assessment center – это конгломерат методов, подбираемых  для  комплексной оценки персонала под конкретные задачи Заказчика. Эта технология оценки персонала включает в себя помимо  анкетирования, тестирования, проведения  интервью и письменных заданий -  деловое взаимодействие участников оценки между собой.  В специально смоделированных ситуациях, приближенных к реальной деятельности,  участники имеют возможность  проявить  свою компетентность, профессиональные  знания, навыки, личностные качества, раскрыть имеющийся потенциал.

Twitter лента

autotestinfo

Как продолжить тест при случайном появлении попапа? http://t.co/tGqX8PjPzD

mpoliarush

http://t.co/9879JVgl21 automates tests written with QUnit, Jasmine, Mocha with Expect.js assertions, Dojo Objective Harness, or YUI Test.