Миша Поляруш

тонким различием между канбан и типичным гибким процессом является Scrum. Scrum фокусируется на гибкости, которая должна приводить (и приводит) к улучшениям. Канбан фокусируется на улучшениях, которые могут привести к гибкости. Несмотря на это, быть гибким не так важно – это становится лучшим путем которым мы (по-крайней мере я) знаю к этому моменту

В предыдущем посте я писал о командообразовании, а вот сегодня уже пытаюсь найти хорошие идеи, где можно хорошо провести время после работы с коллегами. В голову приходит следующее: выпить / дискотека, можно и в другой последованости покататься на лижах в протасовом яру покататься на коньках или роликах полазить на искусственных горках боулинг картниг театр керлинг, не давно открылся [...]

Несколько недель назад, я с коллегами по работе ходил на обед вместе. У нас завязался интересный разговор о сплочении команды. Местами разговор превращался в переубеждение и споры, потому как у нас были разные точки зрения по поводу сплочения команды. В ИТ компаниях уже давно практикуют совместные активности людей и команд и называют это «team building», [...]