техника:

Самовнушение великая сила

Давно уж у меня так не болела голова. Наверное, смена погоды или может просто какие-то изменения. Настроение было паршивое. Решил воспользоваться самовнушением. Как я это делаю: Закрыть глаза Представить улыбку, которая распространяется по всему телу И дальше программировать себя: Я здоровый Я отлично себя чувствую Я самый счастливый в мире человек … После этого можно [...]

Tags: , ,

Оставить комментарий

Agile манифест

Консультировал одну команду по поводу тестирования в agile. Возникли мальникие дебаты по поводу сути agile.  Вот решил себе (и вам) напомнить agile манифест: Люди и взаимодействие превыше процессов и инструментов Работающее программное обеспечение превыше обширной документации Взаимодействие с заказчиками превыше переговоров по контракту Реакция на изменения превыше следованию по плану

Tags: , , , ,

Оставить комментарий

Assessment Centers

Совмем случайно появилась возможность пройти некоторые практическую оценку навыков и знаний. Технология называется Assessment Centers. Assessment center – это конгломерат методов, подбираемых  для  комплексной оценки персонала под конкретные задачи Заказчика. Эта технология оценки персонала включает в себя помимо  анкетирования, тестирования, проведения  интервью и письменных заданий -  деловое взаимодействие участников оценки между собой.  В специально смоделированных [...]

Tags: , ,

Оставить комментарий

Мультизадачность и фокусировка на одной задаче

Встал сегодня пораньше (конечно, же не по своей воле, сын у меня как будильник) и решил немного почитать интернет. Наткнулся на пост Леши Кривитского, в котором он пишет о концентрации выполнения одной задачи. Тема очень интересная, так как наблюдается в 99% случаев, где есть мульти задачность (с мультизадачностью я столкнулся уже очень давно и честно говоря, [...]

Tags: ,

Оставить комментарий