тренинг:

Использование интеллектуальных карт для презентаций

Во время очередной командировки мне предстояло провести 3 технических практикума для людей, которые ничего не понимали по данной теме. В последнее время я часто выступаю, причем аудитория бывает самая разная – от начинающих до опытных и продвинутых специалистов. Я стал задумываться, как  лучше подать информацию, чтобы она легко воспринималась слушателями, хорошо читалась и была бы [...]

Tags: , ,

Оставить комментарий

Presentation skills. До такого я бы не додумался!

Спасибо Кате что поделилась ссылкой

Tags: , , ,

2 комментариев

Тренинг и занимательная игра

Мне удалось посетить тренинг по развитию навыка эффективных презентаций. Тренинг получилось отличный! В который раз убеждаюсь, что тренинг во многом зависим от выступающего (тренера, преподавателя). Тренинг был 2х дневным и при этом не было показано ни одного слайда. Профессионализм, нравиться мне такой подход. Вдохновляет! На тренинге было пару интересных игр. Одна из них очень простая, [...]

Tags:

Оставить комментарий

Assessment Centers

Совмем случайно появилась возможность пройти некоторые практическую оценку навыков и знаний. Технология называется Assessment Centers. Assessment center – это конгломерат методов, подбираемых  для  комплексной оценки персонала под конкретные задачи Заказчика. Эта технология оценки персонала включает в себя помимо  анкетирования, тестирования, проведения  интервью и письменных заданий -  деловое взаимодействие участников оценки между собой.  В специально смоделированных [...]

Tags: , ,

Оставить комментарий

ISTQB сертификация

На этой неделе мне пришло уведомление, что я получил сертификат тест менеджера ISTQB®Certified Tester, Advanced Level, Test Manager. Экзамен был не простым, я конечно же набрал нужное количество баллов, но всего лишь на чучуть больше. Проходной балл был 65%, а я набрал 70%. Всем тестеровщикам рекомендую пройти данную сертификацию, так как она хорошо структурирует знания и [...]

Tags: ,

1 комментарий