Python for testers

Интервью

Written by Михаил Поляруш on . Posted in Работаю

Моя компания захотела взять у меня интервью. Оно уже опубликовано, потому хочу поделиться и с вами некоторыми его частями:

- Какое у тебя образование? Почему ты выбрал именно это направление?

- Персонального компьютера у меня в детстве не было, так уж сложилось. Как и все мальчики в таком возрасте, мне было очень и очень интересно пощупать и испытать этот черный ящик =). В школе я даже договорился с директором, что буду набирать ему тексты в Word, только бы мне дали доступ к школьным компьютера. Так я получил безграничный доступ к желаемому компьютеру и вечерами мог оставаться в школе и работать там (а родители думали, что я учусь =) ). Именно в тот, момент я понял, что мое призвание работать с компьютерами. Потому высшее образование я получал в Киеве в Национальном Авиационном Университете, факультет компьютерных наук.

- Какие профессиональные компетенции и личные качества способствуют эффективному исполнению твоих обязанностей?

- Я считаю, профессионализм (умение выполнять работу качественно, даже если она не сильно нравиться), ориентация на результат и чувство ритма (выполнение чего-то в краткие сроки, увы, так очень часто бывает). В компании только с такими навыками можно выполнять работу. С другой стороны, коммуникабельность, экспертиза и забота о команде/коллегах. Люди всегда были, есть и будут двигателем работы, неважно какие инструменты и процессы они используют. Потому, надо уметь понимать, помогать, а иногда и через себя переступить.

- Что для тебя является главным в процессе управления, работе с командой?

- Нельзя сказать, что какой-то один фактор определяет мой стиль управления. Но, тем не менее, мне нравиться жить мыслью, что центром всего должна быть команда и люди участвующие в проекте. Как я запомнил из одной книги по менеджменту, если хочешь стать хорошим руководителем, научись служить людям.

- Опиши, пожалуйста, наиболее сложную или нестандартную ситуацию, с которой тебе пришлось столкнуться в ходе работы.

- Было несколько ситуаций, которые я тяжело проходил. Первое – это паузы в работе. Видимо, я трудоголик. Очень тяжело работать, когда у тебя нет рабочего окружения, когда никто вокруг не знает, что надо делать, и когда ты понимаешь, что ничего с этим не можешь поделать. Другая – это зависимости и отсутствие информации. Участие в больших проектах привносит много неожиданностей и сложностей. Кто-то что-то кому-то пообещал и оказывается, ты должен уже выполнить работу на вчера и выслать результаты. При этом чтобы понять суть происходящего надо поговорить с разными людьми/командами.

- И наоборот, поделись с читателями наиболее позитивными впечатлениями, или, быть может, смешными / курьёзными случаями, произошедшими на работе.

- Позитивные впечатления? Каждый день. Это просто одно удовольствие работать с таким коллективом. Утром придешь, тебя чем-то угостят. На обед соберемся и на машинах поедем в ресторан обедать. Вечером, … :) (Ребята, вы лучшие!)

- Какие три самых важных фактора успеха ты обозначил бы для тех, кто только начинает работу в твоем подразделении?

- Во-первых – это развитие. Развитие всегда должно быть на первом месте. Никогда нельзя достичь какого-то результата, если предварительно не подготовиться. Читайте, читайте много, слушайте аудиокниги, посещайте конференции и тренинги, сертифицируйтесь. Никогда не останавливайте свое развитие – это главный ключ к успеху!.. Второе – это цель. Чтобы понимать куда идешь, надо понимать, зачем ты туда идешь. У каждого человека должна быть главная цель, которая определяет смысл всего. Третье – это план. Успех не приходит мгновенно, спонтанно и быстро. Это тяжелый труд, над которым нужно работать каждый день. Шаг за шагом, ступенька за ступенькой!

- Чем увлекаешься в свободное от работы время? Каким тебя знают близкие и друзья?

- Близкие и семья – это самое главное, что у нас есть, поэтому, когда есть свободное время, я стараюсь проводить с ними. Люблю русский бильярд (кто хочет сразиться пишите), покер и активные виды спорта, но, увы, на последние пока, что нет времени. Также, вне компании создаю сообщество автоматизаторов http://automated-testing.info и пишу в свой блог http://poliarush.com. Добро пожаловать!

Tags: , , , ,

Trackback from your site.

  • http://нет Раиса Поляруш

    Ну и где-же опубликовано это интервью?Хотелось бы почитать все целиком.

  • http://poliarush.com Миша Поляруш

    Нигде. В полной статье есть некоторая конфиденциальная информация о компании проектах. Потому, это публиковать нельзя. Расспространялась она внутри компании.

Twitter лента

autotestinfo

Как продолжить тест при случайном появлении попапа? http://t.co/tGqX8PjPzD

mpoliarush

http://t.co/9879JVgl21 automates tests written with QUnit, Jasmine, Mocha with Expect.js assertions, Dojo Objective Harness, or YUI Test.

Меня комментируют

Igor Vlasuyk

|

“Продолжительность 16 часов (2 дня)”
Это то есть 2 рабочих дня надо полностью быть на тренинге?
И на каком языке программирования будет практика?

Nataliia Koval

|

Большое спасибо! С расписанием вроде разобралась.

Chmel Viktor

|

Доброго дня

Nataliia Koval

|

Подскажите пожалуйста, после регистрации на сайте pearsonvue.com, как оплатить и выбрать дату и место сдачи? Там есть адреса центров сдачи экзамена. Звонить в эти центры?

Mykhailo Poliarush

|

так и есть, ошибочка, уже поправил

Что вас интересует на этом сайте?

View Results

Loading ... Loading ...