Рынок труда

Найти хороших специалистов, как всегда не просто
Тяжело пришлось на предыдущей неделе. Мне надо закрыть 5 вакансий тестеровщиков, но увы из 20 интервью, которые я провел, не нашел достойных кандидатов.
Меня стали посещать разные мысли. Может быть, я строг при выборе кандидатов, но нет другие люди (которые тоже ищут тестеровщиков) развеяли эти сомнения, так как у них похожая ситуация.
Значит, рынок меняется. Куда деваются хорошие специалисты?! Уезжают заграницу, боятся потерять работу и не найти лучшее, или это просто невезение. Не могу понять!
А также можно почитать:
Trackback from your site.
Mykhailo Poliarush
| #
Добрый день, это вывод вы сделали по каким урокам?
Valerii Synenko
| #
Опис курсу шикарний, теми затронуті правильні, але ведення курсу: “це сюди, те туди, все ж ясно!”, пояснень = 0.
Igor Vlasuyk
| #
“Продолжительность 16 часов (2 дня)”
Это то есть 2 рабочих дня надо полностью быть на тренинге?
И на каком языке программирования будет практика?
Nataliia Koval
| #
Большое спасибо! С расписанием вроде разобралась.
Chmel Viktor
| #
Доброго дня