Аутсорсинг- способ оптимизации

Столкнулся с удивительным фактом. Кроме своей основной работы (управление тестированием), я еще и привлечен к ряду дополнительных активностей, таких как набор персонала на другие проекты и участие в продажах.

Так вот, собирался я участвовать в pre-sale для одного из банков, который хочет расформировывать отдел тестирования и передать его на аутсорсинг. Сегодня, провожу  интервью на позицию тестеровщика и задаю вполне стандартный вопрос, почему меняете работу, а мне в ответ, потому что есть подозрение сокращения из-за передачи активности в аутсорсинг. Я посмотрел на название банка и понял, что это тот же банк, в которым собирались проводить pre-sale.

Хочу заметить, что банк представлен в Украине. Мне стало интересно, почему украинские банки увольняют штатных сотрудников и передают активности в аутсорсинг украинским аутсорсинговым компаниям. В чем загвоздка?